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心を一つに、
Teckwah と共に
Teckwahでは、社員が私たちの成功の土台です。私たちはチームに成長のためのリソースと機会を提供し、一人ひとりの可能性を引き出し、共に成功を築いています。
Teckwahはサプライチェーン変革の原動力です。
私どもが大切にしている価値観
私たちのチームの一員となり、Teckwahの文化を形づくる価値観を共有しましょう。その価値観に共感いただけるなら、ぜひ私たちと一緒にTeckwahの未来を創っていきましょう。
チームワーク
みんな優先精神
すべての従業員が、Teckwah と私どもが取り組む仕事にとって、欠かすことのできない一部であり、参加機会は平等です。私どもは、共に生きるために協業関係を育むことを大切にしています。これは、全員に共通する Teckwah の目標を達成するため、手を携えて業務に当たることを意味します。
独創性
率先して模範を示す
私どもは、従業員自らが積極的に行動し、自分の仕事に対して強い当事者意識を持ってほしいと考えております。機会や困難に直面した際、率先して模範を示し、行動を起こし、弊社をひとつ上の高みに引き上げてもらいたいと考えております。
責任感
しっかりとした関与
弊社では、当面の担当業務や将来割り振られるかもしれない担当業務のなかで進化を遂げられるよう、従業員を励まし、必要なスキルを習得してもらっています。これにより、弊社に長期的に貢献し、弊社とともに成長したいという情熱を、従業員のみなさまに持っていただきたいと考えております。
たゆまぬ改善
「どうすればさらに良くなれるか?」
弊社は、他社が新しい道を切り拓くのを、指をくわえて傍観することを望みません。変化は絶え間ないものであり、すでに手にしている優越性の線を乗り越えたいという、ひとつの欲求が全従業員を結びつけることを願っております。
「Teckwah は、才能の開花や成長を重視する会社です。弊社のネットワークは広大で、事業分野も幅広いことから、従業員は、社内にいながら、さまざまな担当業務や機会を追求することができます。大家族である Teckwah に加わっていただける日が来ることを、楽しみにいたしております。」
― Chua Ai Ling, 取締役社長
TECKWAHERS、躍動中
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